Informations relatives à votre candidature
Informations importantes pour votre candidature chez Seidel GmbH + Co. KG
Vous souhaitez contribuer aux futurs succès de notre société?
Tentez votre chance et envoyez-nous votre candidature. Les documents composant votre candidature nous aideront à mieux vous comprendre et à cerner l'ensemble de vos compétences. Le résumé qui suit contient toutes les informations nécessaires au bon déroulement de votre candidature chez Seidel GmbH + Co. KG.
Documents requis
Que vous postuliez en ligne ou par correspondance, votre candidature doit toujours se composer des documents suivants:
- Lettre de motivation
- CV démontrant vos compétences en rapport avec le poste à pourvoir · Description de vos études et diplômes
- Photocopie des diplômes (Licence, Master, etc)
- Pour les diplômes de Licence et Master, les relevés de notes indiquant les crédits ECTS
- Photocopie des certificats de travail détaillant vos activités précédentes et lettres de recommandation
- Photocopie des diplômes obtenus (baccalauréat, etc)
Candidature en ligne et par correspondance
Dans la liste des postes à pourvoir, vous pouvez directement postuler à celui qui vous intéresse. Pour cela, merci de bien vouloir remplir le formulaire de candidature et de joindre votre CV. Si nous préférons les candidatures en ligne, nous examinons bien sûr les candidatures arrivant par correspondance à nos bureaux.
Pour la candidature en ligne, merci de bien vouloir noter les éléments suivants:
Envoyez votre CV en pièce jointe en format PDF. La pièce jointe doit être constituée idéalement d'un seul fichier, et comporter un titre clair (par exemple: nom_cv_date). Le volume maximum est de 5MB.
Candidatures spontanées
Vous pouvez nous faire parvenir votre candidature spontanée pour rejoindre nos équipes. Merci de bien vouloir remplir le formulaire de candidature et de choisir l'option " candidature spontanée " dans le champ " poste souhaité " sans oublier de joindre votre CV. Vous pouvez également envoyer votre candidature spontanée par courrier. Nous vous remercions de bien vouloir prendre en compte qu'en vertu des dispositions légales, Seidel GmbH & Co. KG garde votre CV pendant une période de trois mois minimum. Par conséquent, votre candidature confirme expressément votre accord à cette disposition.